Pour qui ? 

Notre partenaire est une filiale française issue d’un acteur majeur de la transition énergétique, qui intervient sur la totalité de la chaîne de valeur depuis la production jusqu’à l’exploitation. Elle est également précurseur en innovation photovoltaïque, dans la continuité de son développement, et souhaite accroître son maillage géographique. Dans ce cadre, l’entreprise recherche un Chargé d’affaires foncières Agri PV (F/H) pour accompagner les territoires sur l'acquisition foncière. 

Quelles missions ? 

Intégré(e) à l’équipe opérationnelle, vous aurez pour responsabilité la gestion complète de projets clés en main dans le domaine des énergies renouvelables, de la contractualisation jusqu’à la mise en service finale. Vous serez garant(e) de la performance technique, économique et organisationnelle des opérations qui vous sont confiées. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

• Assurer le pilotage global des projets dans le respect strict des exigences contractuelles : délais, qualité, sécurité, coûts et performance attendue.

• Encadrer les phases d’études, d’exécution et de réception des installations en lien étroit avec les services techniques, juridiques, achats, et mise en service.

• Veiller à la conformité des livrables en anticipant les risques et en mettant en œuvre les mesures correctives appropriées.

• Superviser la relation avec les sous-traitants, partenaires et fournisseurs, dans le respect des engagements contractuels et budgétaires.

• Manager les équipes projet et entretenir une dynamique collective orientée résultats et satisfaction client.

• Assurer un reporting régulier auprès de la direction, via la conduite des revues de projet et le suivi rigoureux des indicateurs de performance.

• Contribuer à la phase amont des projets en appui aux offres techniques et financières.

Rattaché au Responsable du Développement, vous jouez un rôle clé dans l’identification et la sécurisation de terrains adaptés à l’implantation de projets d’énergies renouvelables. Votre mission consiste à prospecter, négocier et concrétiser les accords fonciers en garantissant leur viabilité et leur conformité, notamment dans le cadre de projets agrivoltaïques (Agri PV). 

• Rechercher et sécuriser des terrains propices au développement de projets photovoltaïques au sol et agri-voltaïques

• Évaluer la constructibilité et le potentiel des sites de self-stockage et de production solaire, en tenant compte des contraintes techniques, agricoles, économiques et environnementales. 

• Optimiser les conditions d’acceptabilité locale des projets en recoupant les données des “corpus réglementaires” de documents qui régissent l’aménagement du territoire (ex : documents d’urbanisme, loi APER, doctrine Agri PV, zones inondables, enjeux paysager, PNR, etc…) avec les “us et coutumes” du territoire (ex : EPCI, maire, chambre d’agriculture, CDPENAF, etc…) qui seront votre baromètre territorial. 

• Être le garant de la cohérence des études préliminaires agricoles pour justifier le bien-fondé des caractéristiques du projet Agri PV (ex : topographie, espace entre les rangées, les vertus apportées à l’exploitation et à l’agriculteur, etc…). 

• Mettre en place des stratégies d’acquisition et de sécurisation foncière (ex : constituer un réseau d’apporteur d’affaires, créer des « clusters d’acteurs agricoles », participer à des salons locaux/filière : sommet de l’élevage/SPACE, etc…) afin de diversifier et d’optimiser les canaux d’acquisition du foncier. 

• Négocier les conditions d’achat ou de location des terrains, en veillant à la conformité juridique et réglementaire des accords fonciers, dans un contexte souvent rural ou agricole. 

• Représenter l’entreprise auprès des propriétaires fonciers, des collectivités et des acteurs locaux (agriculteurs, chambres d’agriculture, syndicats agricoles) pour favoriser le déploiement de projets Agri PV adaptés aux usages agricoles. 

• Optimiser les étapes de « permitting » et d’instruction : réalisation de pôle ENR/réunion de pré-cadrage, co-construire le “fléchage” des enjeux périphériques (mesures ERC), déposer les demandes d’autorisations (PC) et suivre l’instruction en contact étroit avec les services d’Etat (ex : chambre d’agriculture, CDPENAF, DDT, DREAL, DRAAF, etc…), décrypter les avis de la MRAe et fournir au besoin des éventuels compléments de réponses en fonction des avis, suivi d’enquête publique avec le commissaire enquêteur, réaliser les démarches administratives pour obtenir les autorisations de raccordement (PTF, PRAC). 

 Vous êtes ? 

De formation supérieure (école d’ingénieur ou Master 2) dans le domaine de l’électrotechnique, des systèmes énergétiques ou des énergies renouvelables, vous justifiez d’une expérience confirmée de 2 à 5 ans minimum en gestion de projets techniques complexes, idéalement dans le secteur des ENR.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à prendre en charge des projets de manière structurée, sans supervision directe ni accompagnement à l’intégration. Le poste requiert une prise de responsabilité immédiate et un niveau d’expertise suffisant pour évoluer sans dispositif de formation interne.

Vos atouts pour ce poste sont : 

• Formation Bac+5 en aménagement du territoire, environnement, urbanisme, immobilier rural ou énergies renouvelables. 

• Expérience professionnelle confirmée (3 ans minimum) en prospection foncière, négociation agricole, développement de projets ENR ou immobilier à dominante rurale. Compétences solides en négociation, en gestion de projet et en interaction avec les parties prenantes (exploitants, collectivités, services de l’État). 
• Bonne maîtrise des enjeux techniques et réglementaires liés aux projets Agri PV et photovoltaïques au sol. 

• Fibre pour les enjeux agricoles (ex : caractéristiques et modèles d’exploitations, etc…).

• Autonomie, rigueur et capacité à piloter plusieurs projets simultanément avec méthode.
• Expérience éprouvée requise dans la capacité à mobiliser l’écosystème agricole (chambre d’agriculture, CDPENAF, syndicats agricoles, coopératives, exploitants, SAFER, CERFRANCE, etc…).

• Organisation souple : poste en 100% télétravail avec des trajets ponctuels à l’agence de rattachement (Reims). 

Quelles conditions ? 

CDI à pourvoir dès que possible. 

Lieu : région Hauts-de-France (Amiens ou Lille) 

Rémunération : entre 40 et 48k€ selon l’expérience avérée et résultats démontrés + variable de 10% du salaire fixe brut annuel