Pour qui ?

Pour un acteur reconnu de la filière nucléaire, partenaire historique des plus grands exploitants français.
Une entreprise qui agit au cœur des sites sensibles (production, maintenance, services supports) et qui s’appuie sur des équipes engagées et formées aux plus hauts standards de sécurité et de performance.
Son ambition : continuer à se structurer et à déployer l’excellence opérationnelle sur l’ensemble du territoire, dans un esprit à la fois rigoureux, humain et durable.

Quelles missions ?

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Nucléaire et à son adjointe, vous jouerez un rôle central dans le développement et la performance des activités au niveau national.
Véritable relais terrain et garant de la qualité des prestations, vous serez un appui stratégique pour les chargés d’affaires régionaux (plaques Nord et Sud) et un acteur clé du déploiement de nouveaux projets.

Votre rôle se structure autour de plusieurs axes :

1. Pilotage et développement du pôle

Déployer la stratégie de développement du pôle nucléaire sur l’ensemble du territoire.

Gérer les budgets, participer aux réponses aux appels d’offres, assurer une veille réglementaire constante.

Identifier de nouvelles opportunités d’activité en lien avec les savoir-faire internes.

2. Exploitation et coordination des sites

Travailler en étroite collaboration avec les responsables de site pour garantir la performance opérationnelle et la rentabilité des prestations.

Superviser les moyens humains et matériels, veiller au respect des règles Qualité, Sécurité, Sûreté, Environnement et Radioprotection.

Intervenir en support des chargés d’affaires et responsables de site sur l’ensemble du territoire national.

3. Relation client & pilotage commercial

Entretenir des relations de proximité avec les clients, participer aux réunions d’avancement et gérer les retours ou plans d’actions.

Porter la voix de l’entreprise et assurer un haut niveau de satisfaction client sur les sites suivis.

4. Management & accompagnement des équipes

Mobiliser les équipes autour des projets, suivre les plans d’action et favoriser un bon climat social.

Accompagner le développement des compétences et soutenir les managers de proximité.

5. Projets transverses & amélioration continue

Participer au déploiement d’outils et processus contribuant à l’excellence opérationnelle (SI, harmonisation des méthodes, reporting…).

Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue au niveau national.

🔹 Vous êtes ?

Un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du nucléaire, capable de conjuguer vision stratégique et présence terrain.
Vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un environnement nucléaire, sur des fonctions de chargé d’affaires, responsable d’exploitation ou responsable de site.
Vous êtes DATR catégorie A ou B, à l’aise dans le pilotage multi-sites et la relation client.
Doté(e) d’un bon esprit analytique, vous aimez structurer, accompagner, et chercher en permanence à améliorer la performance.
Pack Office, méthodes Lean, coordination d’équipes : vous maîtrisez les outils et les codes du métier.

Conditions & avantages

CDI – Statut Cadre (forfait 218 jours/an)

Rémunération : 50 à 55 k€ brut/an

Prime d’objectifs annuelle : 5 à 9 k€ (versée en décembre)

Véhicule de fonction

Indemnité panier : 7,30 € net / jour travaillé

Prime de fin d’année : 350 € brut (selon ancienneté)

Prime de participation (selon résultats)

CCN Propreté & Services associés – Qualification CA2