Pour qui ?

Notre partenaire se distingue par une approche innovante et responsable de la transition énergétique, offrant des solutions sur mesure, telles que des centrales photovoltaïques en toiture, des ombrières de parking et des systèmes de stockage.

Forte d'une culture d'entreprise collaborative, la société mise sur l'intelligence collective et place l'humain au cœur de ses actions, garantissant ainsi la performance, la durabilité et la rentabilité de ses installations.

En pleine expansion et résolument tournée vers les enjeux de demain, l’entreprise recrute aujourd'hui un Business Developper PV Toitures B2B (F/H) pour renforcer ses équipes.

Quelles missions ?

Rattaché(e) au Responsable Commercial Régional, vous serez en charge de la gestion des projets commerciaux, de la prospection à la conclusion des contrats.

Missions :

Développement commercial grands comptes

• Identifier de nouvelles opportunités auprès d’acteurs privés (grands comptes, ETI) détenant du bâti pour des projets de toitures PV d’envergures (ex : enseignes de la grande distribution alimentaire, industriels (ex : plateforme logistiques, entrepôts d’enseigne de e-commerce, industrie aéronautique, etc…) et collectivités (ex : EPCI, CHU, etc…).

• Élaborer et présenter des offres technico-économiques sur mesure.

• Négocier et conclure les contrats (ex : modèle de valorisation de l’électricité ; tiers-investissement, autoconsommation, etc…).

• Déployer des nouveaux modèles de vente directe de l’énergie : production énergie & autoconsommation

• Animer l’écosystème lié aux projets (bureaux d’études, architectes, banques, etc…).

• Support aux partenaires commerciaux.

Accompagner les partenaires dans la qualification des projets

• Fournir un appui technique et commercial.

• Participer à des événements professionnels (salons, JPO, etc…).

Pilotage de votre activité

• Coordonner les services internes pour garantir la bonne exécution des projets.

• Assurer le suivi post-signature et la qualité des passations.

• Mettre à jour les outils de suivi (CRM, reporting).

Vous êtes ?

Formation et Expérience :

• Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expériences éprouvée dans la filière PV dédiée à la contractualisation de projets toitures/ombrières avec des clients grands comptes (supermarchés, entrepôts logistiques, enseignes commerciales, parkings, etc…).

• Capable de mobiliser un réseau d’apporteur d’affaires constitué de différentes typologies d’acteurs (décideurs publics : élus, entreprise privée : PME/ETI, syndicats, organisations professionnelles, etc…) à différentes échelles pour s’implanter dans un marché.

• Sens du relationnel poussé qui vous permet d’être recommandé/coopté par « bouche-à-oreille » auprès de différents acteurs qui constituent l’écosystème local (ex : business club, élus, représentant de syndicats, etc…).

• Vous possédez d’excellentes qualités de négociation.

• Autonome, organisé(e) et rigoureux et savez prendre des initiatives.

• Tenace et déterminé, capable d’appréhender, de conclure et de gérer des partenariats stratégiques et des transactions complexes en cycle long.

Animé par un esprit entrepreneurial, concerné(e) par la transition écologique vous intégrerez une société à taille humaine où la compétence, la conviction, la convivialité sont des valeurs capitales.

Concerné(e) par la problématique environnementale, vous vous sentirez pleinement impliqué dans la transition écologique en rentrant de plain-pied dans le monde des Énergies renouvelables.

Qualités Personnelles :

• Grande autonomie, proactivité et sens aigu du service client.

• Forte orientation résultats, capacité à travailler en équipe et à animer des partenariats commerciaux.

• Leadership, rigueur et capacité à mener des projets complexes en coordination avec diverses parties prenantes.

Des déplacements fréquents sur la région sont à prévoir.

Permis B requis.

Quelles conditions ?

CDI à pourvoir dès que possible.

Lieu : Strasbourg

Rémunération : 45/50 K€ + voiture de fonction

Equipements mis à disposition : Véhicule de fonction, carte carburant, télépéage, prise en charge à 80% des frais de transport en commun, RTT, compte Épargne Temps, prime de fin d'année, prime de vacances, prime de grands déplacements, tickets restaurants, prime de parrainage, environnement de travail agréable…